Banner
Home - Visie

Visie

  

Veenhoff coaching & interim management richt zich op  coachingsvragen en interimmanagement vragen die in uw organisatie actueel kunnen zijn. Ik heb me toegelegd om, in samenspraak met u, oplossingen voor dergelijke vragen te ontwikkelen en uit te voeren. Dit doe ik vanuit een grote betrokkenheid, waarbij ik op een gemotiveerde en gedreven wijze een bijdrage wil leveren aan het optimaal functioneren van uw organisatie.

Veenhoff Coaching en interim management biedt u een volledig pakket aan diensten wat inzetbaar is binnen organisaties. De kracht van dit pakket ligt in de integratie van de geboden diensten en sluit daarmee aan bij een diversiteit aan organisatie vraagstukken.  Hierdoor ben ik in staat om op zowel individueel als organisatie niveau te opereren.

Mijn visie:

 Het is mijn overtuiging dat organisaties een aanzienlijk hoger rendement kunnen behalen door het beter benutten van het potentieel aan ervaring en kennis binnen hun personeelsbestand. Het benutten van dit potentieel biedt iedere organisaties veel kansen en voordelen

Mijn missie

In toenemende mate worden de kansen benut door organisaties als gevolg van verdere ontwikkelingen op het gebied van automatisering van werkprocessen, gebruik van sociale media en flexibilisering van de personele inzet. Deze ontwikkeling wordt het “Nieuwe werken “ genoemd. Vaak wordt vergeten dat de mensen in organisaties moeten leren om met deze nieuwe mogelijkheden, en veranderde inzet om te gaan. Naast een nieuwe manier van werken is er daarom ook een grote noodzaak om een nieuwe manier van organiseren te ontwikkelen. Een wijze van organiseren waarbij er op een andere wijze omgegaan wordt met werktijden, werkplekken, computergebruik en mobiliteit. Een wijze van organiseren waarbij uw medewerkers centraal staan, per slot bepalen zij in aanzienlijke mate het succes van uw organisatie

Ik kan uw organisatie ondersteunen in deze transitie naar een nieuwe dynamiek. Daarbij dienen voor mij de begrippen, vakmanschap, vertrouwen en verbinding als uitgangspunt

 

Ik doe dit door

 

  1.  Een zeer grote betrokkenheid bij uw organisatie
  2.  resultaatgerichtheid van mijn activiteiten binnen organisaties
  3. een deskundige bijdrage te leveren vanuit mijn professie aan uw  organisatie.
  4.  een kwalitatief hoog niveau van handelen en interventies.

 

 

 

 

 
Veenhoff Coaching & Interim Management